POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y COOKIES

1. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

• Responsable: Portal público España (en adelante, "Nosotros")

2. FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES

Tus datos personales serán tratados con las siguientes finalidades:

• (i) considerar tu solicitud y gestionar el proceso de selección en relación con el puesto al que apliques.
• (ii) con el fin de mantenerte informado de las distintas vacantes a un puesto de trabajo que se produzcan en nuestra entidad, distinto o no al que aplicaste, y/o en otras empresas de nuestro grupo.
• (iii) para comunicarnos contigo en relación con nuestros procesos de selección.
• (iv) para obtener tu perfil profesional y personal completo que permita evaluar tu idoneidad para ocupar un determinado puesto de trabajo y, eventualmente, tramitar tu incorporación a la plantilla

Te rogamos que nos comuniques inmediatamente cualquier modificación de tus datos a fin de que la información contenida en nuestros ficheros esté en todo momento actualizada y no contenga errores.

3. DATOS QUE RECOPILAMOS

Información que obtenemos directamente de ti:

Podemos recabar y procesar los siguientes tipos de información de tu parte:

• (i) Información que nos facilitas cuando aplicas a una de nuestras vacantes, ya sea a través de nuestra página de “Trabaja con Nosotros”, un portal de empleo, vía email o por cualquier otro medio. En concreto:
  • - datos de identificación.
  • - datos de contacto.
  • - datos laborales y académicos.
  • - datos referentes a tus conocimientos y habilidades.
• (ii) Si te pones en contacto con Nosotros, podemos mantener un registro de esa correspondencia.
• (iii) Un registro de tu progreso en los procesos de selección de nuestra empresa en los que participes.
• (iv) Detalles de tus visitas a la herramienta online de reclutamiento Pandapé incluyendo, pero no limitado a, datos de tráfico, dirección IP, datos de ubicación, duración de la actividad y otros datos de comunicación, sistema operativo, navegador web y los recursos a los que accedas.
• (v) Asimismo, se podrán recabar datos de identificación y contacto de las personas que hayas designado como referencias. Al aportarnos datos personales de terceros, nos autorizas para que tratemos dichos datos para contactarles con el propósito de validar tu información. Recuerda que, si nos aportas datos personales de terceros, te responsabilizas de haber informado y haber obtenido el consentimiento de éstos para ser tratados con las finalidades señaladas.

Te informamos que, para la gestión de nuestros procesos de selección, no tratamos datos personales de calificación “sensible” ni datos de menores de edad. En esa medida, debes abstenerte de incluir datos sensibles y/o datos de menores de edad en la información que nos entregas dentro de los procesos de selección.

Información que recopilamos de otras fuentes:

• - La tecnología de la Herramienta online Pandapé nos permite acceder a la base de datos de CVs de portales web de empleo, universidades y otras fuentes. En caso de que estés registrado en dichos sitios web, de acuerdo a tu elección de privacidad en los mismos, podremos tener acceso a tu CV y a los datos que hayas incluido. Solo accederemos a esa información si tu has configurado tus preferencias de acceso de forma que esa información sea libremente consultable.
• - También podríamos recibir tus datos personales de terceros, en caso de que te recomienden como candidato para nuestra empresa para un puesto específico o en general para trabajar con Nosotros.

4. LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

La base de legitimación para el tratamiento de tus datos es el consentimiento que otorgas para ser incluido en nuestra base de datos de candidatos a empleo.

5. DESTINATARIOS

Tus datos personales podrán ser comunicados a compañías de nuestro grupo de empresas sobre la base legal del interés legítimo de Portal público España, debido a que la herramienta Pandapé de gestión de procesos de reclutamiento se utiliza para la selección de personal de todo el grupo.

Asimismo, podrán tener acceso a tus datos los encargados de tratamiento de la empresa, es decir, los proveedores que nos prestan servicios que son necesarios para asistirnos en las finalidades indicadas anteriormente, con carácter general se dedican a los sectores de sistemas de información y tecnología, incluyendo el sistema de “computación en la nube”, herramienta de software online para procesos de reclutamiento, así como, en su caso, prestadores de servicios de selección de personal, teniendo un acceso limitado a dicha información y actuando siguiendo nuestras instrucciones.

Los proveedores subcontratados cumplirán en todo momento con las condiciones establecidas en el RGPD y LOPD, incluidas las relativas a las transferencias internacionales de datos fuera de la UE.

Tus datos también podrán ser comunicados en los casos que exista una obligación legal para ello

6. TIEMPO DE CONSERVACIÓN DE TUS DATOS

Los datos proporcionados se conservarán durante un máximo de 3 años contados desde que recibimos tu currículum. Una vez se cumpla este plazo, podría ser de aplicación la obligación de bloqueo impuesta por la legislación, o bien, hasta que el candidato ejerza su derecho de supresión.

7. EJERCICIO DE TUS DERECHOS

Tienes reconocidos los siguientes derechos

• (i) acceder a tus datos para saber cuáles están siendo objeto de tratamiento y lo que se está llevando a cabo con ellos.
• (ii) rectificar cualquier dato personal inexacto
• (iii) suprimir los datos personales, cuando esto sea posible.
• (iv) en determinadas circunstancias, limitar el tratamiento de tus datos.
• (v) solicitar la portabilidad de tus datos personales.
• (vi) oponerte al tratamiento de tus datos

Si deseas hacer uso de cualquiera de tus derechos puedes dirigirte a Nosotros mediante un escrito, utilizando la información de contacto indicada en el apartado 1. Deberás facilitarnos la información necesaria para que podamos identificarte y resolver tu petición, así como acompañar la documentación que consideres necesaria para sustentar tu solicitud y dar trámite a la misma.

Si consideras que tus derechos no se han atendido debidamente, tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

8. SEGURIDAD

Nos preocupamos por garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos e información personal que tratamos. A estos efectos, se han adoptado medidas de seguridad y medios técnicos adecuados para evitar su pérdida, mal uso o su acceso sin tu autorización. Lamentablemente, la transmisión de información a través de Internet no es completamente segura y pese haber adoptado medidas de seguridad y medios técnicos adecuados, no podemos garantizar la seguridad de los datos transmitidos a través de Internet, por lo tanto, cualquier transmisión queda bajo tu propio riesgo.

9. USO DE COOKIES Y WEB BEACONS

Se utilizan varias tecnologías para mejorar la eficiencia de esta página web “Trabaja con nosotros”, incluyendo tu experiencia cuando navegas por dicho sitio, cuando el usuario haya dado su consentimiento previo para ello de acuerdo con lo que se indica en la ventana emergente del navegador de usuario cuando accede por primera vez a la web. Entre estas tecnologías se incluye el uso de cookies de terceros. Las cookies son pequeñas cantidades de información que se almacenan en el navegador utilizado por cada usuario para que el servidor recuerde cierta información que posteriormente pueda utilizar. Esta información permite identificarte y guardar tus preferencias personales para brindarte una mejor experiencia de navegación.

Las cookies de terceros que se utilizan son las siguientes:

• Autenticación: permiten mostrar la información adecuada y a personalizar tu experiencia y nos ayudan a determinar si has accedido o no al sitio web.
• Funcionalidades y servicios: son esenciales para el correcto funcionamiento de los servicios. Proporcionan funcionalidades y contenidos personalizados.
• Analíticas: permiten monitorizar el rendimiento de esta página web “Trabaja con Nosotros”.

Dichos terceros que podrían tener acceso a esta información son:

• - Google Analytics: (http://www.google.com/intl/en/policies/technologies/cookies)
• - Score Card Research: (http://www.scorecardresearch.com/privacy.aspx).
• - Comscore: (https://www.comscore.com/esl/Sobre-comScore/Politica-de-privacidad).

Para consultar la política acerca de las cookies de los referidos terceros, recomendamos acceder a sus condiciones legales a través de los anteriores enlaces.

Control y desactivación de cookies

Es posible desactivar y/o eliminar las cookies, siguiendo las indicaciones de su navegador de Internet. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que si lo haces se reducirá considerablemente tu capacidad para utilizar el sitio web e incluso puede hacerla incompatible con tus intereses o necesidades.

10. MENORES

Los menores de edad no podrán usar los servicios disponibles a través de la web sin la previa autorización de sus padres, tutores o representantes legales, quienes serán los únicos responsables de todos los actos realizados a través de la web por los menores a su cargo, incluyendo la cumplimentación, en su caso, de los formularios con los datos personales de dichos menores y la marcación, en su caso, de las casillas que los acompañan.

11. ACTUALIZACIONES

Podemos actualizar este la Política de Privacidad y Cookies cuando así se considere oportuno, en cuyo caso publicaremos los cambios en el presente sitio web por lo cual te pedimos que la revises de manera periódica.

12. CONTACTO

Para el ejercicio de tus derechos y para cualquier consulta sobre esta Política de Privacidad y Cookies puedes contactar con Nosotros utilizando la información de contacto que consta en el apartado 1 anterior.